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绩效管理讲师课程
孙凯
【孙凯（Mia）】4D领导力®与组织绩效
领导力
人力资源
企业家
战略管理
绩效管理
【直击核心问题】 问题一：我是否是一个合格的团队领导者？我的优势和劣势产生了哪些影响？ 问题二：究竟是什么影响了团队绩效提升？如何解决？ 问题三：如何每个人都产生
马星
全面人力资源管理的十大系统建设
人力资源
领导力
非人力管理
绩效管理
薪酬管理
课程背景 企业同质化竞争严重，进入严酷的微利时代。人力资源的重要性突显，成为企业生存与发展的决定性因素。管理者与HR常常遇到以下问题： l 人事费用快速上涨，五险
马星
全面绩效提升实战训练营
人力资源
绩效管理
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非人力管理
【课程背景】
绩效管理
，是重点，也是难点。大家经常遇到以下问题： l 员工缺乏工作积极性，如何提升“躺平青年”为“精神小伙”？ l 员工不愿意制定高目标，很多指标
马星
非人力资源经理的人力资源管理
绩效管理
薪酬管理
人力资源
非人力管理
中层管理
一、课程概述 部门经理直接负责员工管理，但往往非HR专业背景，缺乏相关知识，效率有待提升。经理们经常遇到以下问题： l 员工积极性不高，“吃大锅饭”，如何变“躺平
黄志伟
高绩效团队建设与管理
团队建设
团队管理
绩效管理
目标管理
黄志伟
《高绩效团队建设与管理》课程大纲 主讲：黄志伟 【课程收益】 1、掌握团队的构成要素、角色分工及团队精神，认知团队的重要性； 2、掌握团队成员招聘、配置及团队文化
曹扬
解密华为：以奋斗者为本的科学分权分钱机制
人力资源
领导力
企业家
绩效管理
激励
解密华为：以奋斗者为本的科学分权分钱机制 【课程背景】公司的分钱，不仅仅是物质层面的分钱，而是广义的分钱，包括分利、分权、分名，华为构筑了基于利益的薪酬分享机制，
穆卫锋
激发员工潜能--成果导向式的
绩效管理
绩效管理
团队建设
深圳
北京
陕西
分享主题：组织能力打造和绩效变革，成果导向式教练辅导 分享大纲（过程中分享大量头部企业成功实战案例） 第一阶段：寻找现代企业
绩效管理
的优势管理方式 1、组织不健康
陈万林
《基于绩效导向的工作管理方法》
绩效管理
中层管理
团队建设
领导力
人力资源
《基于绩效导向的工作管理方法》 课 程 大 纲 主讲：陈万林13815566325 中企联智推委员 国家工信部企业局特聘专家 精益改善标准化实战专家 中国管理科学
陈万林
《流程信息数字化转型》
中层管理
公司治理
商业模式
企业家
绩效管理
《流程信息数字化转型》 定 制 课 程 大 纲 主讲：陈万林13815566325 （中企联智推委员 中管院高级培训师 工信部企业局精益改善专家） 【培训课时】1
李洋
总裁新营销管理系统
总裁培训
老板培训
营销系统
管理系统
绩效管理
《总裁新营销管理系统》 讲师： 李洋 课时：2天一晚（9:00—12:00 14:00-17:00 19:00—21:00） 在当今激烈的市场竞争环境中，企业的发
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