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余世维讲师授课见证
余世维
余世维
:经典语录
国学管理
君视臣如草芥,臣视君如寇仇。 管理= 管人+ 理事 兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你能够不知道下属的短处,却不能不知道下属的优点。 履行力是从上贯彻到下,
田进会
余世维
经典语录
领导力
??
余世维
经典语录1、管理就是用合适的方法管人管事2、管理就是让别人完成事情3、管理就是让大家知道你的规划4、理解你的规划,理解你的实施计划和要求,同时让利益联系
余世维
名人故事:
余世维
的诚信
企业管理
30年前,他和她刚认识。当时,他们两家都没有装电话,手机、寻呼机就更不用说了,那时候根本就没有。 有一次他约了她晚上看电影,结果他临时早上有事出差到台北去,他认为能
余世维
余世维
:有效沟通
战略管理
余世维
有效倾听:让人感到受尊重,听别人说话的漏洞,给自己留时间想答案听别人讲话要专心,不要带着情绪,不要当场批评,不要打断,让别人轻松,站在对方立场(不要讲风凉话,
余世维
余世维
-传统经理人的迷思
企业管理
作者:
余世维
第一章传统经理人的迷思 美国的企管顾问师威廉 · 葛诗礼,于十几年前,在亚洲基金会与全国职业训练金监理会的赞助之下,完成了一本名叫《为中国经理把脉》的研
余世维
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演活交大上课现场
企业管理
首堂EMBA课程得众人赞许 (点击看大图)
余世维
是天才的演讲者和授教者!这是10月17日,上海交通大学海外教育学院高尔夫管理分院首期《球场总经理EMBA核心课程班
余世维
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精英论坛演讲实录
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精英论坛演讲(大纲)第一部分 员工管理与权威塑造第一讲 如何管理下属1.1.重视员工;2.2.顾客、员工与经理的关系;3.3.员工培训案例-东京迪斯尼乐园第二
余世维
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领袖性格讲座笔记(5)
企业管理
机会来了发现的人很多 抓住的人很少为什么? 积极的人将计划付诸实现的时候,不会半途而废,功亏一篑。积极的人通常都会坚持。有一天,我们都会躺在床上和儿女道别,你要和儿
余世维
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-有执行力的人的九个特点
企业管理
执行力,就是各级组织将战略付诸实施的能力,反映战略方案和目标的贯彻程度。 如何挑选有执行力的人?企业要想具有很好的执行力,就需要找到有执行力的人。如何找到有执行力的
余世维
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精英论坛演讲(中)
企业管理
彭德怀,中国人民解放军的总司令,他有原则,因为抗美援朝的时候他反对,我们也搞不清楚韩国的金日成为什么要打解放战争,莫斯科红档案已经解密了,所以我有读到,中国中南海的
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