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非人力讲师授课见证
姜俊宏
姜俊宏:公司的核心人才是这样被挖走的,你知道吗?
非人力
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哪些人才容易被挖?1、做出成绩,名声在外的明星主管和骨干容易被挖。2、专业技术人才容易被挖。3、相对对手有很大优势的业务的团队主管和骨干容易被挖。4、管理比较强的主
赵银燕
沙龙培训
非人力
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人力资源管理:不是那么简单的事
非人力
管理
李坚
当好秘书的10条守则
非人力
管理
有些事要想到领导前边 领导布置的工作要提前交卷 注意保密工作 负责做领导与他人的沟通工作 平时多给领导提供资料 善于听取领导意见 不要轻易在领导面前告别人的状 不向
赵银燕
再识人力资源
非人力
管理
赵国军
设计评价标准应该注意的问题
非人力
管理
设计评价标准应该注意的问题1)同一指标评价标准应能做到有效区分下表是某集团公司2010年对销售分公司销售完成情况考核的评价标准,该集团公司有华北、华东、华南、西南以
刘成熙
热烈祝贺台湾刘成熙老师为东莞虎彩集团公司《创新思维》课程
非人力
管理
热烈祝贺台湾刘成熙老师为东莞虎彩集团公司《创新思维》课程 授课时间:2011年7月28-29日(东莞) 客户行业: 印刷 客户介绍:资料来源网络版权归属原作者 虎彩
赵银燕
你,还在追逐梦想的路上吗?
非人力
管理
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吴齐超
如何管理不同类型的下属?
非人力
管理
1、耿直型·进行基础知识的教育·有效地运用研修、学习·给出课题,让其主动研究2、理论家型·让其实际做做看,增加实际经验·从失误、失败中汲取经验教训·边观察边慢慢地放
从 6S 基础到精益现场管理的全面提升
6S
2025年7月在河北白沙烟草有限责任公司保定卷烟厂,做了题为“从 6S 基础到精益现场管理的全面提升”的专题培训。包括:精益管理的痛点;6S是精益改善的“放大器;
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